临时工劳动合同
在人民愈发重视法律的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的临时工劳动合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。
临时工劳动合同1甲方：______________
乙方：______________
根据国家有关法律、法规和政策的规定，经平等协商、双方自愿履行以下协议条款，订立本劳动协议。
一、使用岗位及期限
甲方聘用乙方在岗位工作。期限为月（天）。即自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要，在部门承担临时性岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度。
三、劳动保护和工作条件
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬。
采取按天计工资形式。
乙方工资标准为60元/人/天，在乙方合同到期后五个工作日内甲方向乙方结算工资。甲方不承担乙方其它任何社会待遇，包括社保等。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、 ……此处隐藏8501个字……甲方的；
7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事职责的；
8、其它违反国家、学校、甲方规定的
（三）乙方有下列状况之一，甲方不得与乙方解除合同：
1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；
2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作潜力的；
3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；
4、贴合国家规定其它条件的
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定、
（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请、解除合同时光从甲方同意之日计算、
（五）有下列状况之一的，乙方能够随时通知甲方解除合同：
1、甲方未按规定支付劳动报酬的；
2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的
（六）有下列状况之一，本合同自行终止：
1、合同期限届满；
2、合同期内乙方死亡；
3、乙方按国家规定应征入伍的；
4、法律、法规规定的其它状况、
六、违反合同的职责和争议解决
合同一经签订具有法律效力、合同期未满，又不贴合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约职责、因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决、协商无效的，能够向有关仲裁机构申诉、
七、其他
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份、
甲方：______________乙方：______________
日期：______________日期：______________
