XX版工厂雇佣合同

时间:2023-09-11 23:15:12
XX版工厂雇佣合同

XX版工厂雇佣合同

随着人们法律意识的加强,合同的使用频率呈上升趋势,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么相关的合同到底怎么写呢?下面是小编为大家整理的XX版工厂雇佣合同,欢迎大家分享。

甲方:_________(以下简称甲方)乙方:_________(以下简称乙方)为拓展美容事业,增加就业门路。根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》的有关规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经双方协商,达成以下聘用协议:

一、合同期限本合同有效期为年,即自________年____月____日起,至________年____月____日止,试用期为,即年月____日起,至________年____月____日止。

二、乙方职责与待遇

(一)职责

1、甲方据工作需要,安排乙方从事工作,乙方必须按甲方要求保质量地完成工作;

2、乙方必须无条件地遵纪守法,执行公司规章制度和遵守职业道德。认真接受教育和培训,服从领导安排完成具体任务。如有异议,只能直接向部门负责人或本公司领导反映,不得随意宣扬。同事之间团结共时,礼貌待人,不得挑拨离间,闲话他人,讽刺打击,出口伤人。

3、严格按照工作和技术规程进行操作,并能灵活应用;

1、好学上进,不断提高服务质量,严格按照公司《管理制度》的规定,礼貌待客。

2、爱店如家,时刻维护公司形象,爱护店内一切设施、财物等。

(二)甲方责任

1、为保障乙方工作的顺利进行,甲方为乙方提供相应的`工作条件及所需的产品、仪器;

2、甲方会对乙方进行法纪、规章制度,职业道德和专业技术的培训,以不断提高乙方思想素质和业务技能;

3、甲方如需派乙方前往公司学习,甲方为其支付学费,车旅费

(三)合同的执行、变更、解除和终止

1、为确保乙方完全履行合同义务,乙方必须一次性向甲方缴纳培训期间消耗产品费用,以后正常工作产生业绩额补贴每月元。

2、甲方因经营情况发生变化,经甲方双方协商可以变更劳动合同的相关内容;

3、下列情况,甲方可解除合同:

①乙方在试用期,甲方发现其不符合录用条件的;

②按国家法律,法规规定及甲方管理制度,乙方应被辞退;

③乙方患病或受伤,医伤期满后,不能继续从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作时;

④甲方歇业,停业期间或宣告解散。

4、下列情况,乙方可以解除合同:

①甲方不能按照合同规定,支付劳动报酬;

②甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、法则,侵害乙方合法权益。

2、若乙方需接受劳教以及刑事处分,劳动合同自行解除;

3、任何一方解除合同,必须提前____日通知对方;

4、合同期满,终止执行。是否续签,应提前三十天通知对方。如不终止执行又不履行续签手续,视为续签手续,视为续签同一合同期限。  (四)违约责任本合同一经签订,双方均应自觉、积极,完全履行相应的义务。如一方违约,该方除须依法承担相应的法律责任外,无过错方有权终止合同的履行。  (五)劳动争议的处理本合同尚有未尽事宜,可经双方协商解决,补充协议与本合同具有同等法律效力,如发生争议协商解决,但未能达成一致,均可直接向当地法院提起诉讼。

三、本合同一式两份,双方各执一份,签字生效。

甲方(盖章):__________________乙方:_________________________代表人(签字):________________身份证号码:____________________

________年____月____日________年____月____日

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