宾馆用工合同

时间:2023-12-08 23:15:20
宾馆用工合同

宾馆用工合同

在当今不断发展的世界,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编为大家整理的宾馆用工合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

甲方:____

乙方:____

根据《劳动法》和有关规定,甲、乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同。共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同____年____月____日生效,____年____月____日终止。

第二条月工资____元(大写:____元),甲方劳动日起,顺延十日向乙方支付工资,年底根据工作和考勤情况,发相应年终奖励。乙方每日工作时间由甲方统一安排,具体事宜需甲、乙双方协商。乙方上班时间应统一着装,服装由甲方提供,但未满合同期辞工者,甲方将按每套服装500元(伍佰元)收取服装费。

第三条乙方有下列情形之一的,甲方可随时解除本合同:

(一)有偷拿宾馆财物、吸毒、打架斗殴行为的';

(二)严重失职、徇私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;

(三)严重违反劳动纪律和甲方规章制度;

(四)严重违反服务规范、损害消费者合法权益的;

(五)违反法律法规规定、被处罚拘留或劳动教养的;

(六)被依法追究刑事责任的。

第四条乙方解除本合同应当提前30日以书面形式通知甲方,乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。

第五条乙方在履行本劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

第六条甲方每月扣除乙方固定工资的10%做为违约保证金(合同期满后退还乙方)。

第七条本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

备注:

甲方:____

乙方:____

签订日期:____年____月____日

《宾馆用工合同.doc》
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