大学生村官工作报告
随着人们自身素质提升，大家逐渐认识到报告的重要性，报告成为了一种新兴产业。在写之前，可以先参考范文，下面是小编为大家整理的大学生村官工作报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
大学生村官工作报告1一、基本情况
##区共有大学生村干部239人，其中选派大学生村干部209人，选聘大学生村干部30人。选派大学生村干部中，市直选派21人，区直选派63人，乡镇（街道）选派125人。目前，全区共有81名大学生村干部自己创办和带动群众创办经济实体115个。
二、主要做法
（一）思想重视，抓好宣传教育。一是注重引导，激发创业热情。选派和选聘大学生村干部入村时，区委组织部都召开岗前培训会，除讲解农村工作常识外，就大学生村干部创业有关注意事项、政策等，邀请专业人员和创业先进典型进行专题报告，激发大学生村干部创业的热情。在工作中对大学生村干部创业坚持“四个一”制度，即每月一通报、每季一小结、半年一讲评、年终一总结。在日常召开讲评会、座谈会时都挑选大学生村干部创业先进人物作经验交流，把项目建设作为年终考核的主要指标，督促形成人人思项目、人人议项目、人人上项目的氛围。二是树立典型，营造创业氛围。注重发挥先进典型的示范带头作用，以点带面，使大学生村干部创业学有榜样，赶有目标。协调市电视台对我区大学生村干部杨亚力、朱建奎等的先进事迹进行专题采访，并在电视台进行播放，取得良好社会效应。三是强化领导，建立创 ……此处隐藏4985个字……区这块舞台上体现自己的价值、做出自己的贡献。大学生要有所作为必须实现两个转变。而我们只要做好了两个转变，便能够顺利的度过工作的磨合期，成为社区工作的一块有用的人才。
首先，我们要实现从“同学”到“同志”的转变。作了十几年的学生，主要工作是学习知识，吸收知识，然后再通过考试强化知识，检测所学知识。而深入基层，当一名“主任助理”则意味着要运用知识，要利用所学知识帮助所负责工作的顺利和高质量的完成;学生时代，一般是以自己为中心，以学业为重点。但是作为“主任助理”，更加需要注意的则是与周围班子成员以及居民关系的和谐。没有和谐的关系，没有居委会成员以及居民的支持，自己的创新和点子就会没有施展的平台，就会失去发展的根基。所以，我们要适应实现好“一个转变”，要做好社区工作，就要经常深入到群众家中，争取得到居民的认可，为社区发展、居民富裕贡献力量，同时，必须对所在的社区有一个全面、客观的了解，尽快完成大学生到主任助理的转变。
其次，做为在优越的生活环境张大的我们，到村上、小镇社区任职，刚开始面对环境的落差难免会引起我们的落感，影响我们的工作情绪。只有适应落差，消除情绪，面对现实，适应环境。一方面，我们要积极调整心态。社区工作是一项光荣的事业。适应并利用好相对的条件，不仅是对自己素质和能力的一种磨练，更是人生难得的一笔财富。另一方面，我们要转变自己以往生活方式，要以充实的生活内容来填补这项落差。学生期间基本以打牌、唱歌等娱乐方式生活，但到社区我们就要转变这种生活方式，可以利用空闲时间读书、锻炼，增强自己的身体素质和文化素质。这种生活方式的转变，不仅能够使我们顺利地解决失落感，投入到社区工作中;而且有利于我们自身综合素质的提高，为我们以后的发展打下坚实的硬件条件。
