培训策划书

时间:2023-10-09 00:15:12
培训策划书

培训策划书

时光如流水般匆匆流动,一段时间的工作已经结束了,我们又将开启新一轮的工作,又有新的工作目标,让我们对今后的工作做个策划吧。是不是无从下笔、没有头绪?以下是小编收集整理的培训策划书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

培训策划书1

一、培训目标

1、使员工了解集团目前存在的优势、不足以及未来发展方向。

2、使员工进一步增强组织性、纪律性,尽快完成角色转变,适应工作,共同努力创造良好的办公环境和办公秩序。

3、使员工树立团队意识,加强沟通,达到快速融合的目的。

二、培训内容

1、集团重组的背景以及目前存在的主要优势与不足分析,企业未来的发展方向,目前的组织架构、部门设置及主要职责。

2、机关礼仪及员工形象,对首开集团机关及事业部的办公秩序、礼仪、着装等提出要求。

三、培训对象

集团机关及事业部员工(中层管理人员可不参加大会,可选择参加室内拓展)。

四、培训安排

本次培训分两个部分进行,其一是召开集团机关及事业部全体员工大会,培训有关课程;其二是组织部分员工进行室内拓展培训(由于拓展培训班人数有限,人力资源部将根据培训目标给机关职能部门

以及各事业部分配培训名额,原则上每个部门和事业部均有人员参加,通过培训达到以点带面的效果)。

1、时间:20xx年3月16日(周四)下午1:30~ ……此处隐藏16417个字……青年团干部的服务意识和责任感。

三、活动目的:

让青年团干部明确各自的工作职能,提高业务水平;加强思想政治教育和工作能力培养,改善青年团干部的工作作风,提高青年团干部的执行力,充分发挥青年团干部的桥梁纽带作用,树立正确的人生观,价值观,增强个人的工作能力和人格魅力,提高各级团干部的个人素质,纯洁团干部思想作风,最大限度的为建设大油田,建设示范石油矿区做贡献。

四、培训形式

1、举办辅导讲座,引导培养青年团干部对共青团基本知识等内容详细了解,深入认识,熟练掌握。提高培养青年团干部的思想觉悟、职能技巧、素质水平等各方面能力

五、团干培训安排:

六、前期准备:

1、联系培训老师,做好培训前期讲解准备;

2、通知各基层团委,让其通知本单位相关成员参与;

3、联系老师,借用培训地点,做好培训地点的现场布置工作;

4、由公司团委青工组织部做好到场培训人员登记工作。

七、中期实施:

1、各基层团委组织培训对象参加培训。

2、对培训会场进行管理(培训人员的座位安排等)

3、各基层团委负责人配合公司团委进行相关工作(维持现场秩序等)

4、参加培训人员填写培训效果评估表。

八、活动后期总结:

1、各基层团委负责人对本次活动进行总结。

2、 整理本次团干培训相关资料,由各基层单位参加青年上报心得一份(1000字以上)。

3、活动总结与心得均以电子版的形式BQQ上报至公司团委青工组织部马小军处。

4、公司团委根据培训人员上报培训评估表分析总结培训活动效果。

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